现实中，干部选拔模式主要有两种：一是，伯乐相马。

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• 我们盼望有伯乐相马的机会。
• 伯乐相马背后的哲学便是：人的能力是与生俱来的，但却需要相当可观的精确性去挖掘它们，而这正是值得培养的。
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• 伯乐相马这个故事,千年流传不衰,就是人们始终期盼着伯乐能够永存。
• 兵藏武库,马入华山兵荒马乱兵慌马乱伯乐相马兵马不动,粮草先行。
• 从“伯乐相马”到“赛场竞马”,我省深化干部人事制度改革创新。
• 伯乐相马模式存在几种较为严重的外部性，存在较大的腐败机会，也不具有现代性，这是其固有的弊端。
• 全面推行择优聘任、公开竞聘,实现由“伯乐相马”到“赛场竞马”的转变。
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• 伯乐相马，相而不骑，不如不相！
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• 成熟的男人的爱是博大精深的，爱的不动声色，却又坚定执着。如同父爱。他视你若珍宝。
• 中华文明，历史悠久，博大精深。
• 博大精深的中华文化正在被改造的浅显粗陋。然而，这文化的粗鄙化带来的更深、更长远的危害，不仅仅在文化本身，还将败坏我们的国民精神，即精神走向浅尝辄止、粗糙浮泛、不求精神和甘居落后，伪文化将进一步使民族低素质化。